Dialogo, confronto, negoziazione di punti di vista, strategie comuni… Con TEAMX i nostri ragazzi stanno scoprendo come le relazioni e le dinamiche di team possano essere un aspetto critico nel loro futuro di innovatori.

TeamX si è rivelato fondamentale per colmare il gap che di solito si creava tra la percezione di quanto fosse efficace il cambiamento e come venisse percepito dai membri del team. Avere un tool che ci permette di andare a raccogliere lo stato d’animo e il coinvolgimento dei membri del team è importante per avere la conferma della strada intrapresa o mettere in atto modifiche e miglioramenti seguendo gli insight forniti dai report di TeamX

TEAMX permette ai leader e ai team di vedersi e riconoscersi, così come di identificare le proprie aree di efficacia e di poter condividere significati sulle aree di miglioramento, più facilmente affrontabili in gruppo.
Per noi consulenti che accompagniamo le persone nei percorsi di sviluppo rende più rapida la fase di consapevolezza così da investire il tempo in sviluppo e crescita.