Negli ultimi anni è cresciuta l’enfasi sui team. Siamo sempre più consapevoli che la team performance sia la vera chiave di successo in un mondo così complesso e veloce.
Negli uffici, nelle riunioni aziendali o nelle aule di formazione si sente sempre più parlare di Emotional Intelligence applicata al team.
E’ importante raccogliere il percepito delle persone e misurare le dimensioni che caratterizzano questo tema. E’ altrettanto importante mantenersi allenati e aggiornati.
Per questo motivo nasce un’iniziativa di TeamEI gratuita e collaborativa, per rimanere aggiornati sulle ultime scoperte neuro-scientifiche, discutere insieme di casi studio, condividere idee ed esperienze.
Quando? Il primo martedì di ogni mese, dalle 18.00 alle 18.45
Dove? Iscriviti al link che segue e riceverai le istruzioni per partecipare ai meeting:
Qui si trova l’articolo di Vanessa Urch Druskat e Steven B. Wolff per HBR, nel quale esplorano il modello di Team Emotional Intelligence e le principali basi scientifiche che lo supportano.
“Groups are most creative when their members collaborate unreservedly. People stop holding back when there is mutual trust, rooted in emotionally intelligent interactions.”
Per chi desidera approfondire, di seguito è disponibile il paper “Team Emotional Intelligence: Linking Team Social and Emotional Environment to Team Effectiveness” nel quale Vanessa Urch Druskat e Steven B. Wolff raccontano i loro studi.